近期，正泰新能举行一年一度的海外员工培训。正泰新能海外员工踏上中国之行，在海宁、杭州两地接受系统性的专业培训，与各部门同事展开深入沟通交流，并体验中国特色传统文化。正泰新能把这次温暖的活动命名为homing，中文名为“归巢”，寓意鸾翔凤集，飞鸟归林。
3月4日，正泰新能海外团队在正泰集团杭州园区集合，开启为期一周的学习与体验。在此期间，他们共同参观正泰创新体验中心，了解集团绿色能源、智能电气、智慧低碳三大产业板块，深入正泰新能海宁总部&研发与制造中心，系统化学习光伏电池与组件生产制造全流程，并接受包括市场部、销售运营部、信息管理部、法务部、财务部、产品部等各部门开展的相关培训。
同时，正泰新能董事长兼总裁陆川博士、首席市场营销官张炜等管理层，与海外员工面对面深入交流，共同探讨新形势下正泰新能海外业务发展的未来发力点。
归巢活动还安排了一个特色环节——中国传统美食制作体验。在此活动中，来自巴基斯坦、德国、法国、罗马尼亚、西班牙、希腊、匈牙利等15国的员工们亲手体验包饺子和做元宵的乐趣，感受中国传统美食文化的独特魅力，每位员工都展现出了极大的热情和参与度，彼此分享自己的“作品”
近年来，随着光伏市场蓬勃发展，全球光伏装机市场多元化趋势愈发明显。2022年，全球吉瓦级市场国家数量达到26个，2023年增至32个，预期未来还保持着明显增速。彭博新能源财经（bloombergnef）预测2024年全球光伏装机容量将达到574gw，再创新高。
作为一家全球化企业，正泰新能的业务遍及全球140多个国家和地区。正泰新能着重推动海外团队建设，打造全球本土化战略，扎根各国市场，从本土区域全球化向全球区域本土化转变，推动业务扩张。
归巢活动通过深入的专业培训和与中国总部同事的交流互动，为海外成员提供了更多学习和成长的机会，也为正泰新能海外销售渠道的拓展带来新的机遇。通过团队间的亲密互动，中国总部能更深入地了解海外市场需求，优化产品定位和服务策略，进一步提升公司在海外市场的竞争力和影响力。
归巢活动是正泰新能在海外员工关怀上的一次生动实践。正泰新能在全球高精尖人才队伍搭建的过程中，持续为员工营造和谐的团队氛围，搭建科学的制度体系，提供人性化的支持服务，通过专业素养的不断提升，赋能全球低碳建设。
